公司坚持“以人为本、共创共享”的理念。欢迎广大有梦想、有抱负，富有创新精神，求实作风，敢于接受挑战的科研、管理、专业技术、技能人才加盟参与，共同奋斗，共同成长，共创事业，共享成功，多方共赢。
我们竭诚为您提供：
多个高新技术产品开发项目，有竞争力的薪资、福利+灵活的合作、激励机制，极具挑战性的工作+广阔的职业发展空间，充满激情的和谐团队，一流的科研、生产、生活环境。
我们的岗位有：
1、高级客户经理/客户经理
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，销售公司产品；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
5、能适应长期出差。
2、网络运营总监
岗位职责：
1、负责官网商城的推广策划工作，有效达成网站平台的访问量等相关推广指标，并不断探索新的运营思路和推广方法；
2、负责网站推广、微信、微博、贴吧、QQ等各种流量推广的策划、执行与跟踪。
3、负责官网商城和搜索引擎的关键词投放管理工作，包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理；
4、负责监测大型浏览器收录和关键词排名，研究竞争对手及其他网站相关做法，按阶段优化提升网站关键词排名；
5、负责网络活动营销策划和实施，针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动；
6、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案；
7、负责相关网站平台栏目规划，专题功能版块策划。
任职要求：
1）熟悉互联网行业，有网络销售产品经验1年以上，有成功运作产品或项目的经验。
2）有成为公司合伙人成就自己事业的意愿和能力。
3）良好的沟通协作能力和文案水平。
4）工作踏实、认真，有韧性和创新能力。
3、总裁助理/总经理助理
岗位职责
1、协助总裁对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总裁的日常行程安排；
4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行；
7、协助安排外出行程、翻译资料。
任职资格
1、40岁以下，大专以上学历；男女不限，身体健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有it 电子、环保、地产等相关专业背景优先。
7、能熟练驾驶2年以上。
4、销售总监：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格 ：
1、具有市场营销、环保、家电、装饰、暖通等相关销售管理经验，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。
7、有成为公司合伙人成就自己事业的意愿和能力。
5、渠道部经理：
岗位职责：
1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施，协助领导做好公司业务管理；
2.新渠道开发；
3.行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判；
4.审查渠道合作者的资格，整理收集分析合作者的业务水平；
5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6.负责对渠道合作者提供持续支持；
7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8.渠道管理策略持续改进；
9.寻找并管理渠道合作者
任职要求：
1）有家电、环保、净化器、教育类、医院器械，暖通或IT等产品渠道商的拓展和运营经验3年以上。
2）能很好的落地公司营销策划案。
3）有成为公司合伙人成就自己事业的意愿和能力。
6、体验店店长
岗位职责：
1协助上级领导完成公司拟定的体验店销售指标。2顾客、店员关系的协调；
3促销活动的执行和实施管理；
4协助商品、物料的调配和有效管理；
5体验店环境管理及设备维修的跟踪处理；
6顾客意见、建议及投诉的处理，根据市场需求、提出建议促销策略；
7体验店员工的工作分析、员工日常工作行为记录；
8协助上级对体验店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
10完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1）具有家电、环保、净化器、暖通或IT等产品店面销售和管理经验1年以上。
2）能熟练操作电脑。能完成会议营销等接待统筹工作。
3）年龄：25-40之间。
4）有成为公司合伙人成就自己事业的意愿和能力。
企业储备干部——志向成为机械开发、制造、生产、销售、售后服务、管理类等方面的有用之才。
以上所有岗位：工资待遇：可面谈，协商多种合作、激励模式。
